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全省第二,市妇儿医院在2020年度全省妇幼保健绩效考核中获佳绩
 
    发布日期:【2021-07-20】 阅读次数:
 

近日,浙江省卫生健康委公布了2020年度全省妇幼保健机构绩效考核成绩,宁波市妇女儿童医院在此次考核中荣获全省第二的佳绩,而且进一步拉近了与省内龙头医院浙江大学医学院附属妇产科医院的距离。可喜地是,此前公布的“国考”成绩中,市妇儿医院名列全国第18名,考评等级为A,在2020年度市级医院综合目标管理考核中,该院的成绩也名列前茅。自此,市妇儿医院在“国考”“省考”“市考”中都取得佳绩。

根据2020年国家妇幼健康绩效考核文件精神,医院第一时间成立了绩效考核工作领导小组,由书记、院长任组长,明确责任分工,精准理解标准,对辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等5个方面56项指标进行逐条解读,并按照这些指标精细化开展工作,全方位改善服务要素和服务环境,提升患者就医体验,为妇女儿童提供更加安全、更加方便、更加暖心的医疗服务。

一、抓实辖区管理

积极履行妇幼保健机构核心职责,推广以乡镇(社区)为平台,以关口前移、重心下移、全面覆盖为特点的孕产妇、儿童保健系统管理模式。依托市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心及儿童急危重症救治中心,完善辖区市、县两级危重孕产妇和新生儿救治中心建设,强化转运、救治、用血等重点环节保障,畅通危急重症救治绿色通道。近年来,全市妇幼健康核心指标持续向好,处于全国全省先进水平,达到发达国家水平。

二、优化服务提供

严格执行医疗质量和医疗安全核心制度,确立院级十大安全目标,所有院级质控指标均实现信息互联互通。逐步建立并完善院内无死角危急症孕产妇急救、产房急症RRT等流程。非产房启动DDI平均15分钟,产房启动平均9分钟,最短4分钟,连续多年获宁波市母亲安全金奖,为国家级母婴安全优质服务单位。依托“互联网+”护理服务,开展居家上门护理及护理网上门诊。起航儿童 Child Life 项目,成立全省首家规范化母乳库,极超低出生体重儿母乳喂养率达到72.5%。

三、提升运行效率

医院统筹推进疫情防控和经济发展各项工作,以绩效改革为抓手,通过加强预算管理,合理调整业务结构,严格成本管控等系列内部管理举措,有效提升医院运营效率。收入结构持续优化,负债率市级医院最低,医院整体呈现良好的发展态势。

四、推动持续发展

医院高度重视学科建设,在省市共建学科、浙东区域专病中心、市级重点学科、品牌学科、市级临床特色重点学科建设基础上,近3年又成功创建国家级儿童早期发展示范基地,国家孕产期保健特色专科建设单位,国家、省儿童健康与疾病临床医学研究中心核心单位等学科平台,儿科、妇产科综合实力达浙东区域领先、省内前列水平。2020年医院又成功申报全市唯一国家专培基地“新生儿围产医学专科医师规范化培训基地”,顺利成为第三批国家住院医师规范化培训基地。通过引才育才相结合的方针,医院人才队伍不断充实。

五、提高满意度

医院结合深化最多跑一次改革,不断提升就医体验,全院投入180多台自助服务机,采用银联、支付宝、微信等平台的线上支付,并实现了刷脸支付功能,开展预约病人自助机取号、急诊病人预检分诊后自助挂号等服务,让患者在院内少停留、少等待、少跑动,少接触。近3年服务对象满意度较好。

在“十四五”开局之年,宁波市妇女儿童医院全体医护人员将乘胜追击,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,齐心协力、再接再厉,在新征程创造新辉煌谱写新篇章!

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